Formation DUERP à Mantes-la-Jolie – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
La Formation DUERP à Mantes-la-Jolie vient répondre à l’obligation de détenir ou mettre à jour son document unique. La mise en place d’un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est plus qu’une simple obligation légale pour les entreprises. En réalité, il s’agit d’une démarche essentielle pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés. Face à cette exigence, la nécessité d’une formation adéquate se fait ressentir. Ainsi,
Premièrement, cette formation propose une immersion complète dans la réglementation entourant le DUERP. Les stagiaires bénéficient d’une présentation détaillée des textes légaux, afin de bien cerner leurs obligations. Ensuite, grâce à des mises en situations guidées, chaque participant est amené à appréhender concrètement la mise en place et la gestion du document unique au sein d’une organisation. La méthodologie du DUERP est explorée en profondeur, offrant aux stagiaires des outils concrets et opérationnels.
Opter pour la Formation DUERP à Mantes-la-Jolie, c’est choisir la rigueur et l’excellence. Chaque entreprise qui souhaite s’aligner avec les normes en vigueur et garantir une prévention optimale des risques trouvera en cette formation un allié précieux. En fin de compte, le document unique ne sera plus un mystère, mais plutôt un levier de performance pour l’entreprise.
Certification QSE détient la certification Qualiopi. Ainsi, vous avez la possibilité d’effectuer une demande de prise en charge pour notre formation DUERP à Mantes-la-Jolie. Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation vous permettant de solliciter votre OPCO.
Quels sont les modules de la formation DUERP ?
La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.
La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.
1. Les obligations de l’employeur
Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.
Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.
Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.
Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.
2. La politique QHSE en entreprise
Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.
La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.
La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.
Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.
3. Le DUERP – Document Unique
Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.
Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.
Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.
Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.
4. Mise en pratique par des exemples
Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.
Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.
Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.
Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.
Quel est le programme de la formation DUERP à Mantes-la-Jolie ?
La formation DUERP à Mantes-la-Jolie se compose de 4 modules. Ils permettent de comprendre le contexte du DUERP ainsi que les enjeux internes de l’entreprise. Ces 4 modules de formation DUERP sont séquencés. C’est pourquoi, la formation peut être suivie en présentiel ou en eLearning (à distance).
Les 4 parties de la formation Document Unique à Mantes-la-Jolie sont les suivants :
- Les responsabilités de l’employeur
- Comprendre le rôle de la politique QSE
- Un focus sur la santé et la sécurité au travail
- Mise en situation
Le programme intègre également des évaluations en début et fin de formation.
Vous pouvez télécharger ci-dessous le programme détaillé de la formation DUERP :
Assurer la satisfaction des clients de Certification QSE fait partie de nos priorités. Pour ce faire, la mesure de la satisfaction de nos clients est déléguée à un tiers de confiance.
En effet, nous sommes membres du réseau « Plus que PRO », certifié ISO 20488 : 2018 – Avis en ligne de consommateurs. Cette norme internationale garantit que le processus de collecte, de modération et de diffusion des avis respecte des critères rigoureux d’impartialité et de transparence.
Nous sommes évalués selon 6 critères précis en lien avec la prestation effectuée et recevons en moyenne la note de 9,2/10.
Nous croyons en la transparence totale, tous les avis récoltés sont disponibles au public sur notre page Plus que PRO :
Qu’est-ce que le Document unique d’évaluation des risques professionnels ?
Lorsqu’il s’agit de la santé et de la sécurité au travail, la prévention est le maître mot. C’est dans cette optique que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, ou DUERP, a été créé. Cette démarche administrative, loin d’être une simple corvée bureaucratique. C’est avant tout un outil au service des entreprises. Il vise à améliorer et optimiser le bien-être et la sécurité des travailleurs. Il se présente sous la forme d’un document qui répertorie l’ensemble des risques professionnels. Ce sont les risques auxquels peuvent être exposés les employés d’une société. La démarche permet de proposer des pistes d’actions pour prévenir et limiter ces risques.
La Réglementation Autour du DUERP : Une Mise en Lumière sur les Obligations Légales
Mais alors, quelles sont les obligations précises liées à ce fameux DUERP ? Institué par l’article R4121-1 et suivants du Code du travail, le Document Unique est une obligation pour toutes les entreprises, associations et collectivités qui emploient au moins un salarié. Il est mis à jour au minimum chaque année. Également il faut le modifier à chaque fois qu’une modification significative intervient dans l’organisation de l’entreprise ou après chaque accident de travail. En outre, il doit être accessible à tous les travailleurs de l’entreprise et à certains organismes extérieurs tels que les inspecteurs du travail ou les médecins du travail. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions, d’où l’importance de bien s’informer et de se former à la réalisation de ce document.
Quelle es la méthodologie pour un DUERP ?
La création du DUERP n’est pas une tâche à prendre à la légère. Elle requiert une certaine méthodologie pour assurer sa pertinence. Dans un premier temps, il s’agit d’identifier les différents postes et situations de travail au sein de l’entreprise. Ensuite, pour chaque situation, les dangers sont listés et analysés afin de déterminer les risques associés. Ces risques sont ensuite évalués selon leur probabilité et leur gravité. Cette évaluation permettra de définir des priorités d’action. Le plan d’action qui découle de cette évaluation devra être concis, clair, et orienté vers des mesures concrètes. Enfin, une fois ce plan d’action défini, il est crucial de suivre son déploiement et d’évaluer son efficacité régulièrement.
Comment se Former au DUERP à Mantes-la-Jolie ? Une Étape Cruciale pour les Entreprises de la Région
Dans le contexte actuel où la sécurité et le bien-être au travail sont de plus en plus plébiscités, se former efficacement à l’élaboration du DUERP devient primordial. Et c’est ici qu’intervient la Formation DUERP à Mantes-la-Jolie. Située au cœur de la région Île-de-France, Mantes-la-Jolie offre un cadre propice pour parfaire ses connaissances et compétences en la matière. Opter pour une Formation DUERP à Mantes-la-Jolie, c’est choisir l’excellence au service de la prévention. Au-delà de la simple conformité réglementaire, cette formation vise à fournir aux stagiaires les outils nécessaires pour instaurer une véritable culture de prévention au sein de leurs structures. La proximité géographique est aussi un atout indéniable, permettant aux entreprises locales d’envoyer leurs collaborateurs en formation sans contrainte logistique majeure. Enfin, en choisissant Mantes-la-Jolie, vous misez sur une formation de qualité, dispensée par des professionnels aguerris, connaissant parfaitement les enjeux liés à la sécurité au travail.
En somme, le DUERP est un pilier dans la gestion des risques professionnels. Il est essentiel pour chaque entreprise de s’y conformer. C’est une obligation pour respecter la loi, mais surtout pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé à ses employés. Et pour y parvenir, la Formation DUERP à Mantes-la-Jolie est sans nul doute le meilleur choix.
Nos consultants / formateurs peuvent intervenir pour réaliser la formation DUERP à Mantes-la-Jolie mais également dans le département des Yvelines 78.
Vous trouverez ci-après la liste de nos activités à Mantes-la-Jolie :
- Conseil Qualité
- Consultant Qualité
- Certification Qualité
- Auditeur Qualité
- Audit Qualité
- Conseil ISO 9001
- Consultant ISO 9001
- Certification ISO 9001
- Auditeur ISO 9001
- Audit ISO 9001
- Conseil ISO 14001
- Consultant ISO 14001
- Certification ISO 14001
- Auditeur ISO14001
- Audit ISO 14001
- Conseil ISO 45001
- Consultant ISO 45001
- Certification ISO 45001
- Auditeur ISO 45001
- Audit ISO 45001
- Conseil QSE
- Consultant QSE
- Certification QSE
- Auditeur QSE
- Audit QSE
- Formation QSE
- Formation Responsable QSE
- Conseil ISO15189
- Consultant ISO 26000
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail
- Formation DUERP
- Document unique
- Risques professionnels
- Certification des établissements de santé (H.A.S.)