Formation DUERP à Lille

Formation DUERP à Lille – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Lille, avec son riche tissu entrepreneurial, exige une compréhension approfondie des normes de sécurité au travail. Notre formation DUERP à Lille est votre opportunité d’assurer que votre entreprise est en conformité avec les régulations locales.

Cette formation couvre non seulement la règlementation mais aussi le DUERP, avec des mises en situations guidées pour vous aider à appliquer ce que vous avez appris. Supervisées par des professionnels expérimentés, ces sessions pratiques vous permettront de gagner en confiance et en compétence. Que vous soyez un employeur, un manager, ou un professionnel des ressources humaines, cette formation à Lille vous donnera les outils nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr et légal. Inscrivez-vous dès maintenant.

Notre Organisme de formation est certifié Qualiopi. Cette certification vous permet de faire une demande de prise en charge auprès d’un OPCO, AGEFICE, … Généralement la formation au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est 100% prise en charge (à vérifier auprès de votre organisme).

Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation ainsi qu’un programme détaillé vous permettant de solliciter votre OPCO.

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Inscription à la formation

Quels sont les modules de la formation DUERP ?

La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.

La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.

1. Les obligations de l’employeur

Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.

Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.

Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.

Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.

2. La politique QHSE en entreprise

Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.

La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.

Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.

3. Le DUERP – Document Unique

Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.

Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.

Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.

Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.

4. Mise en pratique par des exemples

Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.

Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.

Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.

Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.

Quel est le programme de la formation DUERP à Lille ?

1. Responsabilités de l’employeur en matière de sécurité
2. Comprendre la politique QHSE dans le cadre du DUERP
3. Focus sur la santé et la sécurité au travail
4. Mise en situation lors de la formation DUERP – Création d’un DUERP

Le programme de formation détaillé est disponible sur demande. Celui-ci dépend de vos besoins et attentes, du format, de la durée souhaitée, du nombre de personnes souhaitant suivre la formation, …

Qu’est ce que le DUERP ?

Dans la métropole vivante et industrielle de Lille, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) s’affirme comme un outil essentiel pour les entreprises. Plus qu’une simple obligation administrative, le DUERP symbolise l’engagement de la ville de Lille à maintenir un environnement de travail sûr et sain. Aligné avec la dynamique économique de la région, le DUERP contribue à établir une culture de la sécurité, renforçant ainsi l’image de Lille comme un hub de responsabilité et d’excellence professionnelle.

Quel est le Cadre Règlementaire du DUERP ?

Le cadre légal du DUERP est strict et bien défini, et à Lille, cette réglementation est scrupuleusement suivie. Encadré par les articles R4121-1 à R4121-4 du Code du Travail, le DUERP nécessite une identification, une classification, et une évaluation périodique des risques au sein de l’entreprise. Le non-respect de ces règles peut entraîner des sanctions légales. L’application rigoureuse de cette réglementation à Lille témoigne de l’importance accordée à la sécurité et à la conformité au sein de la communauté d’affaires locale.

Méthodologie du Document Unique

La mise en place et la maintenance du DUERP à Lille suivent une méthodologie éprouvée. Premièrement, il faut identifier les risques potentiels dans chaque domaine d’activité. Puis, une évaluation précise de ces risques est réalisée, en tenant compte de la nature et de la fréquence possibles de chaque risque. L’approche structurée de Lille en matière de DUERP garantit que ces évaluations se transforment en plans d’action robustes, reflétant les besoins spécifiques de la ville et de ses entreprises. Cette méthodologie solide contribue à faire de Lille un leader en matière de conformité et de sécurité au travail.

Pourquoi réaliser une formation DUERP à Lille ?

Opter pour une formation DUERP à Lille est une décision stratégique de la plus haute importance. Cette formation permet aux employés et aux managers d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre et mettre en œuvre le DUERP avec efficacité. Dans la ville de Lille, où la compétition et l’innovation sont des constantes, cette formation se révèle être un atout essentiel. Elle fait évoluer le DUERP d’un document statique à un outil agile et adapté, en harmonie avec les exigences de la ville. En somme, investir dans une formation DUERP à Lille est un pas vers la garantie d’un milieu de travail plus sûr et la réalisation d’un potentiel de croissance inégalé dans cette région dynamique.

Quelles sont nos autres prestations à Lille ?

En complément de la formation DUERP à Lille, nous proposons également du conseil, de la formation, des audits, … dans le Nord 59. Contactez-nous pour en savoir plus sur les activités de notre société.