7 500 € d’amende : vous avez un salarié mais pas de DUERP ?
Vous venez d’embaucher votre premier salarié. Vous gérez votre activité au quotidien, vous faites face aux commandes, aux clients, aux fournisseurs. Et le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, vous y pensez rarement. Pourtant, son absence peut coûter très cher. En effet, un employeur qui n’a pas établi de DUERP s’expose à une amende pouvant atteindre 7 500 €. […]
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